Perfil:

Profissional com formação e competências artísticas e pedagógicas que: articule e desenvolva diferentes linguagens artísticas, privilegiando as relações entre arte e educação; promova processos de aprendizagem participativos e colaborativos, de experimentação e criação; reconheça a educação artística como uma área de conhecimento imprescindível para o desenvolvimento do imaginário criativo, da sensibilidade estética e ética, e do sentido crítico da criança.

Caraterização da função:

Desenvolvimento de atividades de Artes Performativas, Artes Visuais e Artes Tradicionais, nas AEC - Atividades de Enriquecimento Curricular (6 aos 10 anos), AAAF – Atividades de Animação e Apoio à Família (3 aos 5 anos) e CAF – Componente de Apoio à Família (6 aos 10 anos), nas Escolas Públicas do 1º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães. 

Tarefas específicas:

- Preparar e concretizar as atividades no âmbito das Artes Performativas, das Artes Visuais e das Artes Tradicionais com os alunos;

- Produção de objetos artísticos com os alunos;

- Elaboração e partilha da planificação de atividades e dos documentos de acompanhamento com a Coordenação do Programa Rodopio e com as Escolas;

- Articulação das propostas de trabalho com a Coordenação do Programa e com as Escolas;

- Participação nas sessões de trabalho com a Coordenação do Programa;

- Participação nas formações artístico-pedagógicas promovidas no âmbito do Programa;

- Promoção de “aulas abertas” à comunidade educativa;

- Acompanhamento das turmas em eventuais saídas para as atividades propostas pelo Programa.

Habilitações:

Para esta função serão consideradas as candidaturas com as seguintes habilitações mínimas:

- Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança), Artes Visuais ou Artes Tradicionais, com componente pedagógica e/ou experiência em projetos de aprendizagem artística com grupos de crianças (3 aos 10 anos), nas áreas pretendidas;

- Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança), em Artes Visuais ou Artes Tradicionais;

- Licenciatura e/ou Mestrado em outras áreas artísticas ou pedagógicas com currículo relevante para o efeito;

- Licenciatura e/ou Mestrado em Educação de Infância com experiência em áreas artísticas (Performativas e/ou Visuais);

- Licenciatura e/ou Mestrado em Ensino Básico com experiência em áreas artísticas Performativas, Visuais e/ou Tradicionais);

- Profissionais formados por Escolas Profissionais da área artística com experiência relevante em projetos pedagógicos.

Formação profissional:

Serão valorizados os cursos/ações formativas de âmbito profissional nas áreas artística e pedagógica.

Experiência profissional:

Será valorizada a experiência profissional na dinamização de atividades nas áreas artística e pedagógica, com crianças entre os 3 e aos 10 anos.

Métodos de seleção:

- Avaliação curricular: análise e validação do Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, Certificados de Formação Profissional e Comprovativos de Experiência Profissional;

-  Entrevista presencial.

Condições:

-  Contratação a termo certo e a tempo parcial;

- Vínculo compreendido entre setembro de 2026 e 30 de junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2027;

- O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído;

Candidatura:

1ª Fase: Submissão

- Preenchimento obrigatório do formulário de candidatura disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 27 de junho até às 23h59 do dia 12 de julho de 2026.

- Upload no formulário, até à data-limite de submissão de candidatura, num único documento (em .pdf), os seguintes documentos:

- Curriculum Vitae;

- Certificado(s) de Habilitações, com indicação da média final de curso, sob pena de ser considerada a avaliação mínima positiva;

                - Certificado(s) de Formação Profissional;

                - Comprovativo(s) de Experiência Profissional.

2ª Fase: Entrevista presencial

Os/as inscritos/as cuja candidatura seja considerada válida serão convocados, via e-mail, para a realização de entrevista presencial de seleção. A entrevista será realizada em instalações d’A Oficina, entre os dias 13 e 24 de julho de 2026, em horário a comunicar posteriormente.

Formulário de candidatura disponível aqui

Qualquer esclarecimento enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt